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조직개발

megaNEXT의 Work Smart 실천 방법론 : 일방적인 성과만을 지향하는 방식은 참여와 공감을 이끌어내지 못하므로, megaNEXT는 교육적 접근을 통해 궁극적으로 조직의 생산성 향상과 직원의 WLB(Work Life Balance)를 동시에 추구합니다.

Smart work실천을 위한 교육 프로그램

전체교육일정
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임원 팀장 차/과장 대리 사원
조직개발 워크 스마트 팀리더 과정 O O 상세보기
워크 스마트 팀원 과정 O O 상세보기
즐거운 일터 구축(GWP)을 통한 조직개발 O O O O 상세보기
조직비전 수립과정 O O O O O 상세보기
A.I(긍정혁명)을 통한 조직개발 O O O O 상세보기
즐거운 일터 만들기(PIPS 과정) O O O O 상세보기
단위조직 문제해결 워크샵 과정 I O O O O 상세보기
단위조직 문제해결 워크샵 과정 II O O O O 상세보기
[Brain Color 진단과 뇌과학으로 접근하는] 갈등관리 커뮤니케이션 과정 O O O O 상세보기
갈등관리 매뉴얼 O O O O 상세보기
관계를 통한 성과향상 휴먼스킬과정 O O O 상세보기
Be Your Best 피플스킬 향상과정 O O O O 상세보기
The Simple O O O O 상세보기
컴플라이언스 교육 O O O O 상세보기
강점과 스트레스 관리를 통한 성장 탄력성 향상 과정 O O O 상세보기
열정 워크샵 O O O O 상세보기
전사열정 및 동료애 강화 3Go 캠프 O O O O 상세보기
W!O!C! -UP 과정 O O O O 상세보기
전사 조직활성화과정 O O O O 상세보기
상생과 동반성장을 위한 윤리경영 교육과정 O O O O 상세보기
High Performance Management _ RapUp 과정 O O O O 상세보기