학습지원센터 명절 휴무 안내
차별화 된 교육 과정과 더 나은 서비스로
여러분의 꿈과 기업의 성공을 돕는 메가HRD가 되겠습니다.
함께 만들어 갈 행복한 미래를 기대해주세요. 즐거운 명절 되세요.
여러분의 꿈과 기업의 성공을 돕는 메가HRD가 되겠습니다.
함께 만들어 갈 행복한 미래를 기대해주세요. 즐거운 명절 되세요.
※ 명절 연휴 전후 택배사 사정으로 인해 도서 배송이 지연될 수 있음을 양해 부탁드립니다.
김미경의 리부트, 코로나로 멈춘 나를 다시 일으켜 세우...
코로나 이후 바뀐 생존 공식에서 '나'는 어떻게 살아남을 것인가? 코로나로 멈춘 나를 다시 일으켜 세울 수 있는 해법에 대해 알아보자
허영만의 힐링 스토리, 커피 한 잔으로 배우는 직장인 ...
∙ 대인관계, 업무과다 등으로 이리저리 치이는 직장인을 위해 만들어졌다! 힐링만을 꿈꾸는 당신에게 필요한 직장인 고민상담해결소! 각박하게 살아가는 직장인들에게 커피 한 잔이 주는 힐링처럼, 직장인의 고민을 쏙! 쏙! 들어주고 해결하는 직장인 성장 스토리! ∙ 직장인을 대상으로, 몸과 마음을 힐링하고 변화할 수 있는 에너지를 부여해 준다. ■ 내용전문가 소개 - 이름: 손성곤 - 학력: 국민대학교 경영학 학사 - 경력: 직장생활연구소 대표 홈플러스 남성복/여성복 바이어, 글로벌 소싱 매니저
[리더다움] 강점을 살리고 몰입을 이끄는 동기부여
진정한 동기 부여는 직원의 행복이 우선시 되어야 한다. 이를 위해 동기부여 이론의 정확한 이해와 활용이 뒷받침되어야 한다. 동기 부여를 통해 직원 나아가 조직의 행복을 위하고 진정한 성과를 창출하자!
핵심만 콕! 개인비전과 조직비전
회사와 우리 팀이 비전이 없어 보이는데 왜 자꾸 비전 타령을 하는 걸까? 회사의 비전은 왜 나와는 상관 없는 그들만의 비전이라고 느껴지는 걸까? 비전을 이야기하면 아직 세상을 모르는 철부지처럼 여겨지는 건 또 왜일까? 연령, 직업, 상황에 관계 없이 비전이 반드시 필요하다는 사실을 인식하고 개인의 비전을 위한 조직의 비전, 조직의 비전을 위한 개인의 비전의 조정과 통합을 이끌어낸다.
변화와 혁신의 심리학 하루 1%
하루 1%라는 컨셉을 바탕으로 학습자가 조금씩 변화하고 실천하는 모습을 확인할 수 있게 한다. 해당 학습을 끝내고 나면 자신의 변화 목록을 체크하고 얼만큼 변화되었는지 체크 할 수 있다. 『하루 1%』 책의 다양한 사례를 저자인 이민규 교수 캐릭터와 사례에 해당하는 캐릭터 간의 상담과 변화 내용으로 이끌어 간다.
